孔旭澤 / 倉儲超市公司計算機管理部

小平同志曾經(jīng)指出，沒(méi)有一點闖的精神，就走不出一條好(hǎo)路，一條新路，就幹不出新的事(shì)業。激情是生命價值的體現，是發(fā)展自我、展現自我、幹事(shì)創業動力的催化劑，更是工作的靈魂。

對(duì)工作充滿激情，就是要有蓬勃向(xiàng)上的朝氣，昂揚奮進(jìn)的銳氣，百折不撓的志氣，戰勝困難的勇氣，就是要有創新奮進(jìn)的飽滿精神。沒(méi)有激情，沒(méi)有強烈的責任感，是幹不好(hǎo)工作的。隻有有了激情，面(miàn)對(duì)機遇我們才能(néng)抓住，面(miàn)對(duì)艱險才能(néng)敢于探索，面(miàn)對(duì)落後(hòu)才敢于奮起(qǐ)，面(miàn)對(duì)競争才敢于創新。激情來自于強烈的責任感和事(shì)業心，激情依賴于堅定的信念和意志。

然而，我們卻漸漸地在喪失激情。

我們在物質生活日益富足的時候，那種(zhǒng)強烈而激動的激情卻越來越少，我們的追求也越來越物質化，精神的追求漸漸稀薄，生活慵懶而蒼白。我們經(jīng)常以“沒(méi)有激情”爲理由，而放棄了工作和生活中本應屬于我們的那一縷朝陽，也經(jīng)常以“缺少激情”爲理由，而逃避工作和生活給我們提出的一個又一個的問題。表現在工作中就是安于現狀，“做一天和尚撞一天鍾”，不圖有功但求無過(guò)，不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法應對(duì)新形勢、新任務。心浮氣躁，急功近利。這(zhè)些問題不解決，我們就不能(néng)成(chéng)爲一名合格的員工。很難想象，一個對(duì)事(shì)業興趣淡薄、毫無激情的人會全身心地投入工作，很難想象，這(zhè)樣(yàng)的人能(néng)夠創造不凡的業績，能(néng)夠體會到成(chéng)功的喜悅！不凡的業績、最佳的工作效果來自于不斷高漲的工作激情。同樣(yàng)的機遇、同樣(yàng)的條件、同樣(yàng)的工作，精神狀态不同，效果完全不同。

在當前金融危機時期，我們正處在一個可以大有作爲的戰略機遇期，要實現跨越式發(fā)展，必須始終保持良好(hǎo)的精神狀态。公司精神狀态良好(hǎo)，綿羊可以變成(chéng)雄獅；公司沒(méi)有激情，雄獅可能(néng)變爲綿羊。每位員工都(dōu)要懷著(zhe)感恩之心，珍惜公司給予的這(zhè)個機遇、這(zhè)個平台，對(duì)事(shì)業有激情，對(duì)供應商有感情，對(duì)困難有豪情，以生活上知足，工作上知不足的心态，爲公司的發(fā)展盡心盡責。

激情是一種(zhǒng)基本的工作态度，更是一種(zhǒng)積極的人生态度。當你滿懷激情地工作，你所獲得的利益就會增加。不要畏懼激情，如果有人願意以半憐憫半輕蔑的語調稱你爲狂熱分子，那麼(me)就讓他這(zhè)麼(me)說吧，你大可不必理會。每個人都(dōu)曾經(jīng)是甚至有些一直是滿腔熱情的員工，無論是什麼(me)原因導緻你不再熱情，相信你已經(jīng)嘗到了其中滋味，收拾一下你的心情，在工作的激情中創造屬于自己的奇迹吧！