——集團黨委召開(kāi)創先争優活動座談交流會

爲了解掌握各基層黨組織創先争優活動開(kāi)展情況，促進(jìn)交流學(xué)習、成(chéng)果共享，推動活動平衡發(fā)展。集團黨委于8月14日下午召集各單位分管領導、黨群部門主要負責人及部分基層黨支部書記，在便民超市公司召開(kāi)座談交流會。集團公司黨委副書記俞善偉主持會議。

首先，便民公司黨群工作部部長(cháng)李斌介紹了本單位的活動開(kāi)展情況。在集團做出統一部署安排後(hòu)，該公司黨委高度重視，制定方案，成(chéng)立專班，及時召開(kāi)基層黨支部書記動員大會，學(xué)習傳達集團公司及有關文件精神，對(duì)本公司創先争優活動做出了安排。各基層黨支部也積極行動起(qǐ)來，召開(kāi)支部黨員大會，認真宣講活動的目的、意義、内容、步驟。同時，要求廣大黨員明确表态，并以口頭或書面(miàn)形式做出承諾，表現出了很高的積極性。

活動中，該公司各級黨組織緊緊圍繞“四個突出”（突出讓黨員身份亮起(qǐ)來、突出讓身邊典型樹起(qǐ)來、突出讓職工群衆動起(qǐ)來、突出讓講評機制建起(qǐ)來），以“五個基本”、“七個體系”建設爲依據，以争創“四優”、“四強”爲載體，開(kāi)展了黨員亮身份、樹典型、讀書思廉、讀書與思考、學(xué)訊促銷陳列比賽我争先等一系列的主題活動，并與公司“五好(hǎo)”創建工作，與公司經(jīng)營緊密結合，做到同實施、同布置、同考核，同進(jìn)步。

爲了突出讓黨員身份亮起(qǐ)來，便民超市公司爲每一名黨員發(fā)放黨員胸牌，并于7月25日起(qǐ)統一佩戴上崗，這(zhè)一做法，得到了市委副書記塗勇的充分肯定。爲了樹立起(qǐ)鮮活的典型，帶動廣大職工積極參與創先争優，該公司以支部爲單位，通過(guò)職工評議，選樹了18名黨員先進(jìn)典型，設立了黨員示範崗。這(zhè)些舉措，取得了顯著的效果：黨員紛紛亮出身份後(hòu)，責任感、榮譽感得到增強，工作更加認真負責，遇到急、難、險、重的任務總是沖鋒在前，黨員先鋒模範作用得到充分彰顯；黨員身份亮出來，提升了企業形象，顧客對(duì)企業的信任感、親切感普遍提升，使企業服務顧客和對(duì)外溝通各項工作更加順暢；增強了黨組織的吸引力、凝聚力，許多以前沒(méi)有表明身份的流動黨員也主動亮出身份，并找到黨組織，要求參與到活動中來，同時，一大批職工受到鼓舞，積極向(xiàng)黨組織遞交入黨申請書；針對(duì)原有聯合黨支部管理跨度大、活動開(kāi)展不夠方便、工作效率較低及黨員人數不斷增加的狀況，該公司優化調整基層黨組織設置，由原來的11個調整爲現在的17個，縮小了聯合黨支部的管理跨度，使黨支部的結構更加合理，支部工作的科學(xué)化水平得到了提升。

來自便民公司的5名基層黨支部書記也作了交流。他們用大量生動的事(shì)例、鮮活的典型，介紹了本支部創先争優活動的實際開(kāi)展情況，使與會兄弟單位深受啓發(fā)。

會上，其他與會單位負責人圍繞活動的組織領導、動員宣傳、方法舉措、經(jīng)驗做法及取得的效果等進(jìn)行了交流座談。

物流公司副總經(jīng)理王志奇介紹說，在推動創先争優活動過(guò)程中，該公司將(jiāng)黨員的名單在庫區進(jìn)行張榜公布，自覺接受職工的監督。同時，還(hái)將(jiāng)每周二下午定爲黨員勞動日，要求全體黨員深入作業現場，與一線職工一起(qǐ)勞動，使黨員受到了教育，也激發(fā)職工的積極性，取得了實實在在的效果。

與會單位一緻認爲便民公司的活動方案制定詳細，方法舉措科學(xué)，推進(jìn)實施紮實，活動效果顯著，非常值得學(xué)習，表示下一步將(jiāng)借鑒便民超市公司的經(jīng)驗，對(duì)本單位的創先争優活動計劃不斷進(jìn)行完善，創新活動方法和載體，進(jìn)一步擴大參與範圍，力争取得實效。

最後(hòu)，集團黨委副書記俞善偉作了講話，對(duì)各基層黨組織創先争優活動的工作給予了充分肯定，他說，這(zhè)是一次相互學(xué)習、相互交流、是一次成(chéng)果共享的會議，開(kāi)得非常成(chéng)功。雖然我們開(kāi)展創先争優活動的時間還(hái)不長(cháng)，但從彙報情況來看，效果十分明顯，影響力也很大。俞書記要求各基層黨組織既要看到别人的長(cháng)處，又要認清自身不足，進(jìn)一步完善舉措，努力推進(jìn)集團創先争優活動全面(miàn)協調開(kāi)展。