目前,公司上下掀起(qǐ)了一股“創五星、強标準、提質量、增效益”的工作熱潮,中百倉儲鹹甯區域黨支部全體黨員幹部也是積極行動起(qǐ)來,充分結合公司黨委開(kāi)展的支部品牌創建活動的要求,通過(guò)召開(kāi)鹹甯區域五星門店創建标準學(xué)習會、行動方案研讨會、現場點評促進(jìn)會等一系列舉措,“找問題、尋差距;謀策略、拿方案;提神氣、鼓幹勁”,全面(miàn)提高思想認識、提升管理水平,爲鹹甯區域五星門店創建活動夯實了基礎。
固本正源 強化标準
鹹甯區域黨支部書記、經(jīng)理李幼珍利用月度經(jīng)營工作會的契機,組織全體黨員、店長(cháng)、區域團隊成(chéng)員認真對(duì)營運規範标準77條進(jìn)行了重溫和鞏固,要求全體黨員、幹部、員工嚴格以77條爲标準,創标杆、樹典型、全複制、快提升,全力保證年内區域十家門店全部達成(chéng)三星營運标準,力創一家四星門店。
現場點評 強化能(néng)力
鹹甯區域黨支部充分把微黨課活動融入到經(jīng)營實踐工作中去,結合經(jīng)營管理工作的新特點、新思路,現身說法、實地講解,努力提高執行團隊的實操技能(néng)、變革思維、管理能(néng)力,全力打造一種(zhǒng)全員聽得清、看得明、懂得做、會動手的培訓模式,有效推動了創建活動的開(kāi)展。
互評互查 強化提升
鹹甯區域黨支部通過(guò)品牌創建活動,開(kāi)展門店間的标準互評,客觀準确的找出問題點,同時通過(guò)對(duì)存在問題的點評和剖析,直指根源、指中要害,有效避免了閉門造車、習以爲常的主觀弊端,高效提升了門店比、學(xué)、趕、超的創建氛圍。
措施落地 強化執行
鹹甯區域黨支部爲全面(miàn)達成(chéng)五星創建工作的目标,通過(guò)廣泛的讨論和研判,針對(duì)區域團隊成(chéng)員的工作特點,制定了詳細的執行方案,把營運規範77條全部分解到個人、落實到行動,要求責任執行人拟定完善的落地措施和時間節點,全面(miàn)幫助門店擺問題、找差距、細措施、快提升。
“強标準就是強銷售,強銷售就是強效益”,爲了有效推進(jìn)五星門店創建工作,全體黨員、幹部、群衆將(jiāng)以嶄新的精神面(miàn)貌和工作作風,投入到2018年下半年的新征程,認真遵循“穩中謀變、創新促變、發(fā)展求變”的基本原則,腳踏實地、穩步推進(jìn),爲全面(miàn)完成(chéng)公司2018年各項經(jīng)營目标,中百倉儲鹹甯區域黨支部在行動。
(倉儲公司鹹甯區域黨支部)