5月7日上午,集團第十八屆三次職工代表大會在集團公司總部26樓會議會隆重舉行,會議的主要議題是審議通過(guò)《中百集團工齡津貼管理辦法》。除17名代表因故請假外,其餘的183名代表全部到會,其中倉儲公司代表通過(guò)視頻會議系統在本部參加會議。
會上,集團工會主席尹豔紅,向(xiàng)與會代表就集團公司實行工齡津貼的目的、意見以及制定該《辦法》的過(guò)程、征求職工意見和修改完善等有關情況進(jìn)行了通報。部分職工代表還(hái)針對(duì)《辦法》具體條款和内容提出了疑問和意見及建議,集團人力資源部工作人員現場一一作了詳細解答。
經(jīng)過(guò)認真審議,代表們認爲,《辦法》對(duì)提高員工工資水平,共享企業發(fā)展成(chéng)果,增強企業凝聚力和員工歸屬感,激發(fā)員工工作熱情和提高忠誠度,起(qǐ)到了積極的促進(jìn)作用。随後(hòu),與會的全體代表進(jìn)行現場投票,《辦法》以176票通過(guò)表決,正式生效。
同時,爲了提高廣大職工代表的履職水平,更好(hǎo)地維護職工合法權益,會議還(hái)邀請武漢市總工會法律部副部長(cháng)李軍對(duì)與會職工代表進(jìn)行了一場專題培訓,取得了良好(hǎo)的效果。