2月7日，新晨公司召開(kāi)2023年經(jīng)營工作會議暨第一屆七次職工代表大會，公司班子成(chéng)員、中層管理人員、勞動競賽先進(jìn)代表及職工代表參加會議。集團黨委副書記張永生、集團副總經(jīng)理李慧斌出席會議并講話。會議由公司副總經(jīng)理邬登霖主持。

會議在各部室、車間各具特色的團隊展示中拉開(kāi)帷幕。公司副總經(jīng)理餘波通報了2022年經(jīng)營目标完成(chéng)情況和2023年主要經(jīng)營目标計劃。總經(jīng)理助理、工會主席周偉鋒宣讀了《關于表彰2022年度勞動競賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，集團領導和公司班子成(chéng)員爲獲獎先進(jìn)集體及先進(jìn)個人代表進(jìn)行了頒獎。三位班子成(chéng)員分别從銷售、生産、财采方面(miàn)作了2023年重點工作規劃分享。

公司黨支部書記、總經(jīng)理張榮芳分别與班子成(chéng)員簽訂了2023年經(jīng)營目标責任書和安全目标責任書，并作了題爲《笃行緻遠，奮楫拼搏正當時；惟實勵新，揚帆起(qǐ)航再出發(fā)》的經(jīng)營工作報告，回顧總結2022年度經(jīng)營工作的亮點和問題，安排部署2023年工作。

張榮芳指出，要緊盯集團下達的各項經(jīng)營目标任務，圍繞集團對(duì)新晨公司總體要求，將(jiāng)“創建一批全新渠道(dào)銷售客戶、創制一批高競争力的産品、創新一批精細優質重點項目、創立一個綠色科技的人文新晨”做爲具體經(jīng)營工作的引擎和抓手，全面(miàn)部署落實好(hǎo)全年工作。

集團副總經(jīng)理李慧斌對(duì)新晨公司發(fā)展提出三點要求，一是要加快市場化轉型，提升市場競争力；二是要遵循市場化規律，優化完善激勵政策和機制；三是要加強團隊建設，形成(chéng)以生産爲核心的研産銷一體化運作機制，高效協同，擴大市場份額，真正走向(xiàng)市場。

集團黨委副書記張永生對(duì)新晨公司2023年工作提出五點要求：一是聚焦一個目标。聚焦集團公司下達給新晨公司的經(jīng)營目标任務，奮勇拼搏完成(chéng)任務創佳績。二是實現兩(liǎng)個轉變。轉變思維觀念和工作作風，營造包容、團結、和諧的工作氛圍。三是抓好(hǎo)三大主線。抓好(hǎo)生産、銷售和采購三大主線，在落實集團下達的各項任務中，聚焦重點項目，大力研發(fā)好(hǎo)高質産品。四是突出四個重點。在工作中突出安全穩定、市場開(kāi)拓、生産提質、創新發(fā)展四個重點。五是構築五個支撐。構築好(hǎo)黨建支撐、改革支撐、人才支撐、科技支撐、項目支撐助力經(jīng)營。

笃行緻遠，奮楫拼搏正當時；惟實勵新，揚帆起(qǐ)航再出發(fā)。新晨公司將(jiāng)以黨的二十大精神和集團經(jīng)營工作會議精神爲指引，聚全員之力、盡擔當之責，錨定年度目标奮楫拼搏，爲實現新晨公司可持續高質量發(fā)展而不斷奮鬥。