——記中百集團2012年職業技能(néng)比賽總結表彰座談會

12月3日下午，中百集團2012年職業技能(néng)比賽總結表彰座談會在倉儲公司總部五樓一号會議室舉行。集團公司副總經(jīng)理趙琳、集團職業技能(néng)比賽領導小組成(chéng)員、集團下屬各公司培訓工作分管領導、培訓部負責人及獲獎選手代表參加了此次座談會。

會議在主題爲《比中練技能(néng) 賽中提素質》的幻燈片中拉開(kāi)帏幕，緊接著(zhe)播放了由培訓部拍攝和配音、由動畫工作室配合編輯的宣傳紀錄片《技術能(néng)手勇争先 百舸争流勁帆揚》，紀錄片用大量的照片、視頻資料對(duì)本屆集團職業技能(néng)比賽做了生動的總結與回顧。随後(hòu)，集團公司培訓部副部長(cháng)喻茵宣讀了中百集團2012年職業技能(néng)比賽表彰決定，集團公司副總經(jīng)理趙琳爲獲獎單位頒發(fā)了獎牌及獎金。

座談會安排了理貨項目第一名、倉儲公司常青路購物廣場員工龔春梅和“追求卓越獎”獲得者、超市公司幸福村店員工黃小娟作爲獲獎選手代表在會上分享了參賽經(jīng)驗和獲獎感受；物流公司工會主席王志奇和陽邏工業園副總經(jīng)理胡昌順代表組織比賽的單位交流了組織職業技能(néng)比賽的經(jīng)驗；集團業務管理部部長(cháng)盛濤作爲集團職業技能(néng)比賽領導小組成(chéng)員代表分享了組織比賽的感受。以上代表發(fā)言均表示，中百集團職業技能(néng)比賽的順利開(kāi)展離不開(kāi)集團公司各級領導的全力支持和全體員工的積極參與；本屆技能(néng)比賽在項目設置上更具專業性，涉及面(miàn)更廣，充分調動了員工的積極性，進(jìn)一步加強了廣大員工學(xué)技能(néng)、練本領的意識，同時也展現出了中百集團積極向(xiàng)上、勇于創新、尊重人才、團結互助的企業文化。

最後(hòu)，集團公司副總經(jīng)理趙琳對(duì)集團及下屬各單位培訓工作管理人員提出了三點希望。她希望大家一是要有樂于奉獻的精神。要想方設法地創造條件、營造氛圍、廣泛宣傳，讓優秀的人才能(néng)夠脫穎而出，讓追求上進(jìn)的員工擁有一個能(néng)夠進(jìn)步、發(fā)展的平台；二是要有改革創新的意識。要始終圍繞經(jīng)營大局，結合新形勢、新要求，在員工培訓、崗位練兵、技能(néng)比武和人才培養等方面(miàn)都(dōu)能(néng)有新思路新舉措，開(kāi)創新的局面(miàn)；三是要有腳踏實地的作風。要和營運等相關部門密切配合，立足基層，深入門店，把一線員工的心聲收集上來，體現在工作中。力求在即將(jiāng)到來的2013年創造新的業績，并預祝集團選手在武漢市第18屆職工職業技能(néng)大賽中繼續創造新的突破，取得更好(hǎo)的成(chéng)績！（集團培訓部 劉瑩）