近年來，倉儲超市公司人力資源中心人才培養部不斷豐富培訓形式，推進(jìn)經(jīng)驗交流，通過(guò)開(kāi)展線上學(xué)習+線下授課的培養模式，努力提高員工業務能(néng)力和管理水平，推進(jìn)人才建設邁上新台階。

爲滿足員工多樣(yàng)化的培訓需求，立足前期區域門店培養需求調研基礎，人才培養部開(kāi)設全新培訓闆塊“一起(qǐ)去學(xué)習”課堂，培訓周期以年度爲單位，涵蓋公文寫作、财務管理、人力資源、優秀案例分享、門店服務性投訴解決辦法、PPT基礎制作指南、Word和Excel基礎操作指導等具體内容。“一起(qǐ)去學(xué)習”課堂在聚焦專項技能(néng)的同時，又回歸人才培養的全面(miàn)提升，拓寬學(xué)員知識範圍，課堂特邀公司領導班子、總部及區域中高層管理人員授課，通過(guò)上下聯動、學(xué)習互動，形成(chéng)學(xué)以緻用良好(hǎo)氛圍。

4月18日，首場“一起(qǐ)去學(xué)習”正式開(kāi)課，課程特邀公司副總經(jīng)理王骁講授《公文寫作規範》，幫助學(xué)員掌握專業化、系統化的公文寫作知識。課上，王骁分别從“公文定義、行文規範、完善結構、實例解析”等四個部分開(kāi)展公文寫作規範講解，并結合實踐經(jīng)驗分享案例，幫助學(xué)員打開(kāi)公文寫作思路。授課現場，嚴謹細緻的授課語言、密切互動的授課方式，受到學(xué)員們的一緻好(hǎo)評，大家問答交流火熱，學(xué)習氛圍濃烈。

此次“一起(qǐ)去學(xué)習”課堂打破傳統培訓名額分配方式，采取線上自主掃碼報名，門店店長(cháng)、區域督導、門店分管經(jīng)理等人員參與熱情極高，報名人數衆多。爲确保更多人能(néng)參與實時培訓，人才培養部開(kāi)啓了線上培訓的直播和後(hòu)續錄播回放，門店端也因地制宜組織員工靈活利用線上形式學(xué)習，認真記錄知識要點，擴大活動影響力。學(xué)員們紛紛表示，此次學(xué)習幹貨滿滿、收獲頗豐，增強了對(duì)公文寫作的認識和了解，開(kāi)闊了寫作的認知視野和思維路徑。希望在日後(hòu)的工作、學(xué)習和生活中，把本次學(xué)習的基本理念、寫作方法運用好(hǎo)，學(xué)以緻用，不斷提升和完善自我。