——記超市公司開(kāi)展“中百在我心中”主題讨論座談會

根據集團工會《關于開(kāi)展“中百在我心中”主題活動的通知安排》，8月20日，超市公司召開(kāi)了“中百在我心中”主題讨論座談會，特别邀請1959年榮獲全國(guó)勞動模範稱号的龍蓉芳，以及多次榮獲武漢市勞動模範稱号的劉雙紅，與公司勞模、先進(jìn)及各基層支會主席和職工代表一道(dào)，暢談在企業成(chéng)長(cháng)、發(fā)展的感悟。集團公司工會主席、紀委書記尹豔紅，集團公司副總經(jīng)理公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)彭波，超市公司總經(jīng)理程學(xué)燕，集團公司工會副主席劉文蘭參加會議。會議由超市公司黨委副書記、工會主席、紀委書記吳俊主持。

會上，超市公司新勞模代表副總經(jīng)理萬慧岚、黃石公司經(jīng)理宋宏濤講述了在企業發(fā)展曆程中個人成(chéng)長(cháng)經(jīng)曆，暢談對(duì)本職工作、人生價值的深刻認識，交流先進(jìn)工作經(jīng)驗。參會的基層工會主席、職工代表圍繞集團變革轉型調整、構建企業文化及如何加強各管理人員作風建議等方面(miàn)提出了建設性的建議或意見。

兩(liǎng)位勞模與大家進(jìn)行了親切的交流，“龍家家”欣喜于中百的發(fā)展壯大，希望大家努力將(jiāng)中百建設得更好(hǎo)；劉雙紅主席殷切希望大家要做愛國(guó)、愛黨、愛企業、愛崗位“四愛”之人。她說，中百集團在幾十年的發(fā)展中從小到大，從弱到強，是幾代中百人努力拼搏的結果。希望我們年青的一代要以主人姿态、盡主人之事(shì)，要像愛家一樣(yàng)，熱愛我們的企業、心系我們的企業，爲這(zhè)個家貢獻自己的力量、智慧和汗水。

最後(hòu)，公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)彭波進(jìn)行了發(fā)言，鼓勵大家要繼承中百的“勞模基因”，發(fā)揚能(néng)吃苦、能(néng)戰鬥、能(néng)團結的精神，全面(miàn)提升超市公司經(jīng)營管理水平。集團工會尹豔紅主席對(duì)本次活動給予了高度的肯定，她指出，此次會議是一個傳播正能(néng)量的會議，是一次群策群力的會議。中百集團是中華老字号，有八十年曆史，是武漢現代商業的搖籃，也是培養勞模的搖籃，先後(hòu)湧現3名全國(guó)勞模、10名省勞模、19名市勞模及12名省市五一勞模，在企業的發(fā)展進(jìn)程中，凝練形成(chéng)了忠于事(shì)業的高尚情操、滿腔熱情的服務精神、奉公守法的職業素養、誠信無欺的經(jīng)營作風和精益求精的業務技能(néng)爲核心的勞模精神。正是在勞模精神的引領下，一代又一代的中百人造就了今天的中百，現在處在經(jīng)濟新常态下的中百集團正面(miàn)臨變革轉型調整的困難時期，要繼續深入開(kāi)展“中百在我心中”主題活動，提高員工的凝聚力、傳承企業文化，共創中百的下一個輝煌。

此次活動是集團公司“中百在我心中”主題活動之一，下一步，超市公司將(jiāng)按照集團工會的統一部署，進(jìn)一步凝聚廣大幹部職工思想共識，提升黨群工作服務企業中心工作的能(néng)力，爲公司的變革轉型調整提供堅實的組織保障和思想保障。（超市公司新墩中心店副經(jīng)理兼東孝太新支會主席 汪文萍）