中百集團2012年職業技能(néng)比賽自4月份啓動以來，曆經(jīng)各下屬公司四個多月的層層選拔以及近一個月的集團決賽，于9月13日結束了所有項目的精彩角逐。本屆技能(néng)比賽較上屆相比，呈現出項目種(zhǒng)類更全、選拔範圍更廣、參與員工更多、技能(néng)水平更高等特點。集團下屬倉儲、便民、百貨、電器、物流等公司按照集團比賽方案的要求，除集團舉辦的11個項目外，在集團的指導下還(hái)根據自身情況設計開(kāi)發(fā)了倉儲公司的蔬菜理貨及水果理貨、便民公司的雙圓雙包，物流公司的整件及拆零分揀、複核，廂式貨車駕駛等多個二級公司自辦項目，擴大了項目的種(zhǒng)類。比賽采取了門店推薦與自我報名相結合的報名方式，打破了專崗報專項的固有模式，鼓勵員工跨公司、跨崗位進(jìn)行交叉報名。在往屆技能(néng)比賽優秀選手的帶領下，在新型報名方式的推動下，在各下屬公司積極培訓的促進(jìn)下，全員參賽熱情空前高漲，參與度大大提升。四個月以來，集團下屬五大公司將(jiāng)賽場搬到賣場，組織相關崗位員工進(jìn)行全員培訓、全員參賽、全員選拔，共有3000多名員工進(jìn)行了賽前培訓和選拔，有423名選手經(jīng)過(guò)公司層級的比賽後(hòu)進(jìn)入了集團決賽。集團決賽除電腦收銀、服裝針棉、鞋類、電腦銷售、白色家電、肉食分銷、商品理貨、會計等市級項目以外，還(hái)設置了消防、手繪POP、MS Office辦公等集團自辦項目。最終，有123名技能(néng)水平高、業務素質好(hǎo)的選手通過(guò)在賽場上的頑強拼搏獲得了集團決賽的一、二、三等獎及優秀獎。

本屆技能(néng)比賽得到了各級領導的重視、關心與指導，武漢市商務局、商業總會以及職業鑒定中心的領導出席了集團決賽的啓動大會，并對(duì)集團的職工技能(néng)培訓和人才培養工作表示了充分的肯定。集團公司成(chéng)立了以總經(jīng)理張錦松爲組長(cháng)，副總經(jīng)理趙琳爲副組長(cháng)，各相關部門部長(cháng)爲組員的領導小組。同時，集團各相關部門也爲比賽提供了人力、物力及設備上的大力支持。在比賽期間，集團領導、各單位分管領導親臨比賽現場，關心和慰問選手，保證了比賽的順利進(jìn)行。爲确保此次比賽的公平性和規範性，集團培訓部與各承辦部門、單位的負責人一起(qǐ)，對(duì)各個項目的方案、評分規則做了反複的、科學(xué)的讨論及修訂。爲提高賽事(shì)水平，集團培訓部邀請了市技能(néng)大賽的專家爲參賽選手進(jìn)行現場指導及點評，使選手們賽出了水平，賽出了狀态。同時還(hái)邀請武漢市第十七屆技能(néng)比賽優秀選手在比賽現場邊演示邊講解，邊打分邊點評，他們的傳經(jīng)送寶，極大地提高了選手們“學(xué)技能(néng)，比技能(néng)”的熱情。

技術能(néng)手勇争先，百舸争流勁帆揚！我們相信，通過(guò)技能(néng)比賽的深入開(kāi)展，定將(jiāng)爲集團打造出一批又一批卓越的技術能(néng)手，他們將(jiāng)秉承“敢爲人先，追求卓越”的武漢精神，潛心凝力，踏浪乘風，再舉風帆，爲實現集團“十二五”戰略發(fā)展目标，開(kāi)啓新的航程！（集團培訓部）