——中百倉儲2012年職業技能(néng)比賽總結表彰大會隆重舉行

10月19日下午，中百倉儲2012年職業技能(néng)比賽總結表彰大會在倉儲總部二樓會議室隆重舉行，倉儲公司黨委書記尹豔紅，副總經(jīng)理周懷宇、吳素萍、李波，集團培訓部部長(cháng)宋園，副部長(cháng)喻茵、劉志紅，各門店店長(cháng)及獲獎選手參加了此次會議。大會由副總經(jīng)理吳素萍主持。

會上，集團培訓部部長(cháng)宋園總結了倉儲公司2012年職業技能(néng)比賽情況。今年的比賽，各門店認真組織員工全員培訓崗位練兵，共選拔出798名選手參加了公司舉辦的12個項目的技能(néng)比賽。培訓部在4至7月間，深入市内、市外共14個賽點，全面(miàn)指導落實各項比賽工作，最終決出個人一等獎7名、二等獎14名、三等獎48名，并評選出“優勝單位”和“優秀組織單位”各10個。

随後(hòu)，公司副總經(jīng)理吳素萍宣讀了表彰決定，參會領導爲獲獎選手和單位頒獎。獲獎選手關山光谷店葉家義、随州十字街店黃豔玲，優秀組織單位襄陽片區總經(jīng)理葉向(xiàng)陽分别在會上進(jìn)行了發(fā)言。他們結合本人實際，交流了參賽和組織賽事(shì)的心得體會，及下步繼續努力的具體措施。

最後(hòu)，倉儲公司黨委書記尹豔紅作了講話，她首先對(duì)本次技能(néng)比賽取得的成(chéng)績給予了充分肯定，同時指出了本次比賽暴露出的問題，如參賽選手心理素質有待訓練提高等。她要求各部門和門店要配合集團培訓部組織好(hǎo)下一步各崗位分項目的技能(néng)比武，正确處理好(hǎo)培訓比武與日常工作之間的關系，合理安排好(hǎo)學(xué)習培訓和技能(néng)比武的時間，將(jiāng)技能(néng)比武活動與公司企業文化建設結合起(qǐ)來，通過(guò)培訓和技能(néng)大比拼，培養員工的團隊意識，增強員工的自豪感、榮譽感，不斷提高員工服務技能(néng)，助推公司經(jīng)營業績提升。（集團培訓部）