爲進(jìn)一步加強集團總部幹部隊伍建設，充實集團辦公室管理力量，拟于近期采取公開(kāi)選聘的方式選拔任用集團辦公室副主任1名，具體安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建立“能(néng)上能(néng)下”&ldqu

根據《中百集團會員企劃部副部長(cháng)公開(kāi)選聘通知》文件精神，中百集團于9月14日至9月25日開(kāi)展了辦公室主任和部分下屬公司班子成(chéng)員公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競聘者進(jìn)行了資格審查。現將(jiāng)符合...

根據工作需要，爲增強集團在營銷活動策劃和營銷統籌方面(miàn)的專業力量，同時結合市委巡察商貿集團整改工作任務相關要求，強化集團總部幹部隊伍建設，拟于近期通過(guò)公開(kāi)選聘方式，對(duì)集團會員企劃部副部長(cháng)實施選聘，具體安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇...

爲加強中百集團部分下屬公司領導班子梯隊建設，改善班子結構，補充班子職數，同時對(duì)總部部室缺編的職務進(jìn)行補充，拟于近期通過(guò)公開(kāi)選聘方式，對(duì)集團業務發(fā)展部副部長(cháng)和部分下屬公司班子成(chéng)員實施選聘，具體安排如下：一、選聘原則1.公開(kāi)公正，競争擇優堅持職...

沈陽延輝教育咨詢中心經(jīng)理層成(chéng)員市場化選聘公告爲深化企業幹部人事(shì)制度改革，完善市場化、職業化用人機制，建立中百集團經(jīng)理層市場化、專業化的職業經(jīng)理人團隊，加快推進(jìn)中百集團轉型升級，現面(miàn)向(xiàng)社會和内部系統市場化選聘經(jīng)理層成(chéng)員，有關情況公告如下：...

根據《中百集團黨委關于開(kāi)展辦公室主任和部分下屬公司班子成(chéng)員公開(kāi)選聘的通知》文件精神，中百集團于4月22日至5月9日開(kāi)展了辦公室主任和部分下屬公司班子成(chéng)員公開(kāi)選聘報名工作。根據選聘工作程序，集團選聘工作領導小組結合各崗位任職資格要求，對(duì)報名競...

爲提升集團市場化現代化經(jīng)營水平，促進(jìn)和保障集團長(cháng)期、健康、穩定發(fā)展，現面(miàn)向(xiàng)社會和内部系統選聘公室主任和部分下屬公司經(jīng)理層成(chéng)員，有關情況公告如下：一、選聘原則（一）公開(kāi)公正，競争擇優堅持職業化、專業化和市場化的方向(xiàng)，建立能(néng)上能(néng)下能(néng)進(jìn)能(néng)出能(néng)增能(néng)...

爲提升集團市場化現代化經(jīng)營水平，促進(jìn)和保障集團長(cháng)期、健康、穩定發(fā)展，現面(miàn)向(xiàng)社會和内部系統選聘集團下屬公司經(jīng)理層成(chéng)員，有關情況公告如下：一、選聘原則（一）公開(kāi)公正，競争擇優（二）堅持标準，甯缺毋濫（三）内部競聘與外部選聘相結合二、選聘崗位及要...